Zo behoud je het teamgevoel in crisistijd

Nu thuiswerken de norm is geworden, die wekelijkse Zoom borrels in frequentie beginnen af te nemen, is het ‘spannende’ er wel een beetje vanaf. De connectie met het team wordt steeds minder, want hey: je ziet de keukentafel simpelweg vaker dan jouw collega’s. Hashtag ‘Team-spirit-ver-te-zoeken’. Wil je die bonding vibes weer terugkrijgen? Werkgevers opgelet! Dít zijn 5 tips om het teamgevoel in crisistijd te behouden.

Digitale dagstart
Klinkt heel simpel en dat is het eigenlijk ook. Maar guess what? Het effect is groot. Een digitale dagstart is namelijk niet alleen super goed voor het teamgevoel, maar ook voor een goede communicatie en productiviteit. Want laten we eerlijk wezen: zonder check-up momenten met het team verdwijnen we al gauw in ons eigen deadline bubbeltje. En hebben we werkelijk waar geen énkel idee wat er nou precies aan de andere kant van het scherm speelt. Door dagelijks de werkdag digitaal af te trappen met collega’s hebben we dus wél een idee. Een concreet idee zelfs. Bovendien geeft het de gelegenheid om elkaar te helpen waar nodig. Zei iemand daar #teamwork? Investeer in online tools voor samenwerking
Mailen, mailen en nog eens mailen. Nog even en we kunnen het er als side job naast nemen. Irritant en totaal niet efficiënt. Want je weet wat ze zeggen: bellen is sneller, hè? Communiceren per mail gedurende een thuiswerkperiode is een dagtaak op zichzelf. En ain’t nobody got time for that! Zorg daarom dat je investeert in goede online tools voor samenwerking. Don’t get us wrong, want we hoeven ook écht niet dagelijks van negen tot vijf met ons mik op Zoom of Teams. Daarom kun je naast opties voor videobellen ook chatfuncties in het leven roepen. Jouw verzoekjes of vragen in een zakelijke chattool tikken gaat nu eenmaal een stuk sneller dan een mail typen. Oh, en niet geheel onbelangrijk: de reactie komt ook sneller. Een populaire zakelijke chattool voor informeel contact is Slack. Chatten maar! Pssst… Met deze 15 apps blijf je in contact met jouw collega’s.

Doe analoge spellen en zorg voor gezellige sociale interactie
Iets met ‘het leven’ en ‘zelf de slingers ophangen’. Dat ja. Werken moet namelijk ook een feestje blijven. En als je de team spirit wil behouden, mag het ook weleens níet om werk draaien. Graag zelfs. Socializen, vrijmibo’s, die beruchte pubquiz en kwartaal uitjes horen er gewoon bij en zorgen voor bonding en gezelligheid. So don’t miss out! Bovendien zorgt de crisistijd bij veel werknemers voor eenzaamheid en stress. Een digitaal borreltje met de collega’s is dan dus zeer welkom. Maar wist je ook dat er een hoop analoge spellen zijn die je met jouw teamies kunt doen? Onze favorietjes zijn Ranking the Colleagues (hét spel om jouw collega’s beter te leren kennen), de digitale Espace Room (do we need to say more) en ouderwets bingospelen, inclusief de prijzen (anders is er natuurlijk niks aan). Andere leuke ideeën zijn: een gezamenlijke Spotify playlist starten, elkaar een exclusief kijkje achter de schermen geven van je thuiswerkplek of een kwebbel kwartiertje op de woensdag om de week mee te breken. Hier vind je meer inspiratie voor wat online gezelligheid met Le Team.

Word samen fit
Het is niet wat je denkt! We gaan je geen digitale bootcamps met het team aanpraten. Want niet iedereen zit erop te wachten om in het zicht van collega’s met onze zwetende kipfiletjes te zwaaien. Maar dat onze fitheid het flink te verduren krijgt tijdens een lockdown is een feit. Gelukkig zijn er nog veel meer manieren waarop je samen fit kunt worden én blijven. Wat dacht je van één-op-één (digitale) wandel meetings? Zo blijf je allebei in beweging én steek je die bila’s op een creatievere manier in. Daarnaast is het een go-to tip om als werkgever een dagelijks halfuurtje beweging als ‘moetje’ bij jouw werknemers in de agenda te zetten. Zo voorkom je samen dat de pauzes erbij in schieten. En kun je elkaar erop aanspreken en motiveren als jij jouw teamies op mailgedrag betrapt tijdens dat ‘move-your-ass’ halfuurtje van de dag. Wedden dat jullie zo vanzelf meer gaan bewegen? But there’s even more! Hier zijn nóg meer manieren om thuiswerkende werknemers gemotiveerd en fit te houden.

Waardering op de deurmat
Waardering is key. Óok op afstand. Correctie: vóóral op afstand. Dat complimentje of die extra lekkere koffie is in real-life al gauw gegeven. Daarnaast sta je tijdens fysieke meetings veel sneller stil bij behaalde successen. Maar oh boy, wat is het belangrijk om dat óók op afstand te blijven doen. Om te motiveren, een extra steuntje in de rug te bieden en werknemers eraan te herinneren waarvoor ze het ook alweer doen. En oh ja, om jezelf geliefd te maken als werkgever natuurlijk (ook niet geheel irrelevant). Stuur een bloemetje, XXL luxe chocoladereep, een cadeaubon of een handgeschreven kaart. Het maakt echt het verschil en zorgt voor een sterker teamgevoel. Trust us on this one!

Wat doe jij in deze tijd om het teamgevoel te behouden? Deel jouw tips in de reacties!

Waarom een carrièreswitch geen gek idee is

Als dit jaar ons íets heeft geleerd, is het wel dat niets een gegeven is. En dat dit het ultieme jaar is om alles voor jezelf op een rijtje te zetten. Zoals jouw state of mind, financiën en eh, last but not least… die job van je! Want ben je er nog wel echt blij mee? Komen deze 6 breinbrekers je bekend voor? Dan is een carrièreswitch sowieso geen gek idee!

Je betrapt jezelf op een ‘bore-out’
Een wat? Een bore-out. Je weet wel, van booo-ring. Het compleet uiterste van een burn-out. In plaats van dat je je overspannen voelt, voel je juist extreme verveling. Doordat je routinematig werk doet of werk doet onder jouw niveau. Je werkt hard, maar haalt er absoluut geen voldoening uit. Want: je kent het riedeltje allang, hebt alle systemen uitgeplozen en qua doorgroeimogelijkheden zit je al met je koppie tegen het plafond aan. En dat is niet iets van deze werkgever. Want je hebt deze job al voor meerdere bedrijven uitgevoerd en bent er simpelweg op uitgekeken. Hoogste tijd voor een nieuwe uitdaging. Twijfel je of je een bore-out of burn-out hebt? Ontdek het hier!

Je bent toe aan meer mogelijkheden voor persoonlijke groei
Ken je dat gevoel? Dat je het idee hebt dat je niets meer leert en ‘stilstaat’ als persoon? Hold up, laat die sirenes, toeters en bellen maar komen! En niet om een feestje te bouwen. Maar om jouw bewustzijn een wake-up call te geven. Want dat gevoel is dus alles behalve ‘part of the job’. Op het moment dat je in jouw vakgebied níet de persoonlijke groei doormaakt waarop je hoopt, is het geen gek idee om je eens te oriënteren op andere werkvelden. Iets met ‘meer visjes in de zee’. Tip van flip: zorg wel dat je bij jouw volgende werkgever op voorhand jouw intenties en ambities bekendmaakt zodat je niet voor onaangename verrassingen (lees: een gebrek aan zelfontwikkeling en doorgroeimogelijkheden) komt te staan. PS Dít is hoe je de groei versterkt van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je weet niet zo goed wat je wilt
Wél wat je niet meer wilt: die huidige baan waarvoor je dagelijks zuchtend je laptop open klapt. Klinkt als een klassieker, right? Dit klassiekertje trappen we graag af met een cliché: je leert pas echt buiten je comfortzone. En dus ook wat je nu precies wilt. Het probleem zit ‘m vaak niet in het niet weten wat we willen, maar in het onbewust terugdeinzen voor alles wat eventueel anders moet. Want: verandering is spannend en jouw veilige bubbel voelt comfortabel. Tóch prikken we ‘m even ongegeneerd voor je door (iemand moet het doen). Want wat is het ergste dat kan gebeuren? Een wederom tegenvallende baan? On to the next job! Maar om die kans voor je te minimaliseren (zo zijn we dan ook weer), hebben we een fijn artikel voor je met de 5 beste stappen om te ontdekken wat voor werk je wilt. You’re welcome!

Je zit middenin een reorganisatie
Het zijn pittige tijden waarin niet iedereen even verzekerd is van zijn of haar baan. Wellicht krijg je te maken met ontslag. Of misschien wil je werkgever dat je je gaat omscholen voor een nieuwe baan in je huidige organisatie óf sta je op het moment op non-actief en kun je, tja… niet heel veel. Maar gelukkig is er wel iets wat je sowieso kan doen! Een andere branche overwegen die er gedurende de crisis wat beter voor staat. Zoals de commerciële branche bijvoorbeeld. Daar waar ze – ook in deze tijd – volop nieuwe talenten kunnen gebruiken. De vacatures op #Work zijn daar het bewijs van.

Jouw zingeving in jouw huidige job is ver te zoeken
Alle cursussen en opleidingen die je aanvullend kan doen, staan al een tijd pronkend stof te vangen op jouw LinkedIn-profiel. En je bent intern zo’n beetje een manusje van alles geworden. Dat maandelijkse salarisstrookje heb je best goed geregeld, al zeg je het zelf. Máár als het aankomt op jouw eigen zingeving, doet jouw huidige job vrij weinig. Of nou ja, maak daar maar helemaal niets van. Want heel leuk, die extra papiertjes, skills & maandelijkse geldbeloningen. Maar de drijfveren zijn behoorlijk zoek. Omdat de bedrijfswaarden niet aansluiten bij jouw eigen waarden, er een gezamenlijke missie ontbreekt of omdat je iets ‘groters’ wil betekenen in het geheel. Herkenbaar? Time to move on to something bigger! En laten er nu nét heel veel andere werkgevers zijn die staan te trappelen om jou dat gevoel van zingeving wél te geven.

Het is tijd voor een andere werkomgeving na je burn-out
Daar zul je het gemene stiefzusje van de bore-out hebben: de burn-out. Van extreme verveling is het nauwelijks gekomen. In plaats daarvan heeft de werkomgeving waar je nu in zit je juist flink overspannen gemaakt. En ondanks dat die tijd inmiddels achter de rug is, zit je nog wel in dezelfde omgeving waarbinnen het is ontstaan. Goede reden om het roer om te gooien en eindelijk eens voor jezelf te kiezen. Juist en vooral na die burn-out. Voelen, weten en handelen naar wat jíj diep van binnen wil. Ook als dat een carrièreswitch is. Huppa, you’ve got this!

Heb jij weleens een carrièreswitch gemaakt? Deel jouw switch en ervaring met ons in de reacties!

Waarom thuiswerken zo leuk is

We kunnen een volledige business draaiende houden vanachter onze laptop, digitale kopjes koffie doen onder het mom van #teambuilding & een team sessie houden met collega’s zónder dat we daarvoor de deur uit hoeven. What a time to be alive. Want los van alle externe prikkels waar we tussen die vier muren aan bloot worden gesteld, is thuiswerken best wel héél erg leuk. En wij vertellen je waarom!

Je begint elke dag uitgeslapen aan jouw werkdag
Nou ja, semi dan. Want we zouden liegen als we zeiden dat we voor het slapen gaan niet stiekem een extra Netflix aflevering (of twee) van onze tijd af snoepen. Maar… zuchtend en puffend wakker worden met de wetenschap dat we vermoeid en rillend de auto of trein in moeten stappen of op de fiets moeten springen is verleden tijd. Sterker nog, ons ochtendroutine is behoorlijk ge-downgrade nu. Bed uit, douche in, douche uit & aanschuiven maar. Wat dat ons oplevert? Minimaal een uurtje langer op één oor kunnen liggen voordat die laptop weer open gaat. En wist je al dat 1,5 dag thuiswerken ons allemaal in totaal 3 miljard kilometers per jaar scheelt? Ontdek hier wat thuiswerken ons nog meer oplevert!

Je bent veel productiever
Je kent het wel, die collega’s die bij het minste of geringste naast je bureau staan. Want: mail was onduidelijk, koffie automaat is stuk, tijd voor lunch of behoefte om te sparren. Het sociale aspect van een kantoorbaan kan erg leuk zijn, maar ook behoorlijk vermoeiend. Vooral als jij een dag hebt waarop je jouw volledige focus nodig hebt om al je taken af te ronden zónder dat daar een hoge bloeddruk bij komt kijken. En jouw praatgrage, afleidende collega’s kun je simpelweg niet even ‘uitzetten’. Jouw Outlook-meldingen wel. Is die productiviteit iets waar je óók thuis mee worstelt? No worries. We schreven eerder deze blog met 5 tips waarmee jij full focus vanuit huis werkt.

Het geeft je de perfecte balans tussen privé en werk
Niets zo erg als het overgrote deel van jouw dag kwijt zijn aan werk. Omdat je lange werkdagen maakt, maar ook omdat jouw werkgever misschien niet op de hoek zit. En jouw avond normaal gesproken praktisch verdwenen is op het moment dat jij thuis jouw schoenen uitschopt. Die routine kan voor een vervelende sleur zorgen. Iets waar je geen last van hebt als je thuiswerkt. Wie thuiswerkt kan namelijk gemakkelijk de kids naar school brengen, tijdens de lunch een kop koffie drinken met een vriendin en eens écht de tijd nemen om uitgebreid met je lover te koken en eten. Geef ons dat elke werkdag van het jaar maar! En voor wie wél alle tips voor een perfecte balans goed kan gebruiken… Lees hier hoe jij thuiswerken en jouw privéleven het beste combineert.

Je draagt een steentje bij aan een betere wereld
Dacht je dat al dat gepuf vanuit jouw uitlaat iets goeds deed? Think again. Of we het nu willen toegeven of niet: met elk ritje van en naar werk vervuilen we weer een klein beetje (maak daar maar ‘heel erg’ van) de lucht. Want ja, wáárom op 1,5 meter afstand van elkaar koukleumen in een trein als je ook gewoon met je favoriete Spotify-playlist aan de file kunt trotseren in je eigen wagentje? Nou, dat hoeft dus allebei niet meer. Want als we collectief ons rijgedrag terugbrengen en thuiswerken waar het kan, houden we de boel een stuk schoner. Oftewel, zónder er actief iets voor te doen, dragen we een steentje bij aan een betere wereld. Sign us up!

Je hebt minder stress doordat je flexibeler bent
Zeg maar vaarwel tegen die bemoeizuchtige baas die over je schouder meekijkt, kantoor gossips of oncomfortabele kantoorstoelen. Thuis ben jíj de baas. Oké, niet helemaal natuurlijk. Je hebt je nog altijd aan een contract en bedrijfsregels te houden. Maar je bent een stuk flexibeler dan wanneer je op kantoor werkt. Voel je je ’s ochtends totaal niet productief? Dan voer je jouw routinematige taken ’s middags uit. Ben je aan het begin van de dag niet vooruit te branden? Dan pak je in de avond een paar uurtjes mee. Jij kunt ervoor kiezen om te werken wanneer dit voor jou het meest effectief is. En guess what? Met deze tips zorg je ervoor dat jij stressvrij thuiswerkt. Resultaat: happy you, happy boss.

Want vind jij het leukste aan thuiswerken?

Dé voordelen van werken via een uitzendbureau

Misschien ben je al een tijdje ijverig op zoek naar een nieuwe baan. Of heb je inmiddels de strijd opgegeven en hoop je dat jouw droom vacature op magische wijze op popt in jouw mailbox. Wij sturen misschien dan geen magische mailtjes, maar geven jou wel praktische tips. Zodat die droom vacature dichterbij is dan je denkt. Onze tip van vandaag: werken via een uitzendbureau. We zetten de voordelen voor je op een rij!

Áltijd uiteenlopende vacatures om uit te kiezen
You either hate it or love it, zullen we maar zeggen. And we love it! Niet omdat #Work zélf onder de noemer ‘uitzendbureau’ valt. Maar omdat het jou mega veel voordelen geeft. Zo is het dé aangewezen plek voor als je super graag een nieuwe baan wil, maar nog niet zo goed weet wat je wilt. Bij uitzendbureaus ligt er altijd een stapeltje uiteenlopende vacatures voor je klaar. Weet je door het ruime aanbod niet waar je in hemelsnaam voor moet kiezen? No worries, je wordt begeleid en geadviseerd. Zo kom je er snel en gemakkelijk achter welke eisen bepaalde functies hebben én wat je dus nog allemaal moet leren om op het punt te komen waar je zakelijk gezien graag wil staan. Benieuwd naar het proces bij #Work? Dít kun je als werkzoekende verwachten.

Het bespaart je een hoop tijd op de sollicitatieprocedure
Uren het web afstruinen voor de ideale job? Ain’t nobody got time for that. Althans, als werkzoekende niet. Bij uitzendbureaus hebben ze daar wél tijd voor. Daarnaast bespaar je ontzettend veel tijd op het sollicitatieproces. Je kent het riedeltje wel: tientallen keren je motivatiebrief herschrijven, omdat het tóch niet helemaal is wat het hoort te zijn. Of jezelf suf Googelen over de organisatie en niet weten hoe je je moet voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Dat eeuwige gezeik dat voor extra grijze haren en een hoge bloeddruk zorgt, dus. Guess what? Als je via een uitzendbureau op zoek gaat, wordt je geholpen met het schrijven van je CV en motivatiebrief en wordt je vóór, tijdens én na het sollicitatiegesprek optimaal gesteund en geadviseerd. Bovendien wordt al het geregel rondom jouw contract voor je uit handen genomen. Zei iemand daar ‘luxepositie’?

Je geeft jezelf werkervaring bij diverse werkgevers cadeau
Heb je weleens met open mond naar iemand anders CV gekeken? Want: “Wow, wat een ervaring bij diverse werkgevers en branches”. Grote kans dat die persoon via een uitzendbureau werkt. Iets waarmee je in een korte tijd veel verschillende vaardigheden en technieken leert die je weer kunt toepassen bij je volgende job. Daarnaast is het de ultieme manier om jouw droombaan te vinden. Past de functie niet? On to the next one. Want oh ja, was het tóch geen match made in heaven? Dan kun je weg zonder opzegtermijn. Ja, je leest het goed. Je zit nergens aan vast, want een uitzendbureau is flexibel. Tenslotte kom je via een uitzendbureau sneller bij bedrijven terecht die je vanuit jezelf waarschijnlijk niet had gevonden. Hello, extra werkervaring! PS Wist je al dat werknemers die langer dan twee jaar bij dezelfde werkgever blijven relatief gezien 50% minder verdienen over hun hele werkende leven? Wow! Lees hier de voordelen van wisselende werkervaring.

Het is een optie om wekelijks uitbetaald te krijgen
Je kent het wel: al vér voor het einde van de maand geen rooie cent meer over hebben. Oeps! Dan maar een week op droge crackers en water leven. Want bij een vaste baan zul je toch echt tot de laatste week van de maand moeten wachten op je geld. Dat is dus niet zo als je via een uitzendbureau werkt. Hier is het namelijk ook een optie om per week uitbetaald te krijgen. Ja ja, het komt uiteindelijk op hetzelfde neer. Maar… het voelt anders! En let’s be honest, niemand vindt het fijn om lang op zijn of haar geld te moeten wachten. Side note: dit puntje vereist wel een klein beetje discipline. Want je moet natuurlijk wel gedurende de maand geld opzij leggen voor die beruchte vaste lasten. Maar als dát het ergste is…

De vacatures vinden jou in plaats van andersom
Niets zo vervelend als je op talloze websites te moeten inschrijven voor mailings om op de hoogte te blijven van top vacatures. Het zorgt voor een onnodig volle mailbox en maakt het lastig om alles bij te benen. Als je je inschrijft voor het klantenbestand van een uitzendbureau krijg je gericht advies. Alle relevante vacatures worden namelijk voor je verzameld. Geen spam, maar potentiële dream jobs dus. Sterker nog, als een uitzendbureau denkt dat jij de geschikte kandidaat bent voor een binnengekomen vacature is de kans groot dat je direct wordt gebeld. Zo weet je 100% zeker dat jij de vacatures die goed bij jou passen niet misloopt. Dus tjop tjop, waar wacht je nog op?

Heb jij al eens eerder via een uitzendbureau gewerkt? En zo ja, wat zijn jouw ervaringen?

Waarom de optimale balans tussen werk en privé niet bestaat

Laten we meteen met de spreekwoordelijke deur in huis vallen: die geprijsde ‘work-life balance’ waarover je zoveel hoort is een mythe. Een broodje aap verhaal. Je hebt namelijk maar één leven. Dús moet je jouw werk leuk houden en leren hoe je jouw vrije tijd indeelt. Hoe je dat doet? Wij verklappen je de optimale ‘levensbalans’.

Richt jouw ideale baan in voor jezelf
Omschrijf jij jezelf als een bezig bijtje dat constant van hot naar her vliegt? En lijk je amper tijd te hebben om écht van jouw weekend te genieten? Dan ben je geen volwaardige carrièretijger, maar een professionele verwaarlozer. Van jezelf. Want nee, niet álles is een ‘moetje’. En ja, je hebt het wel degelijk zelf voor het zeggen. Wist je bijvoorbeeld dat 73% van de mensen zegt invloed uit te kunnen oefenen op hoe zij hun werk inrichten? Dit blijkt uit onderzoek. Klinkt best prima toch? Wait for it: slechts 18% doet dit daadwerkelijk. Shocking! Natuurlijk kunnen we niet áltijd doen wat we leuk vinden en horen die minder fijne klusjes er simpelweg ook bij. Maar inzicht krijgen in wat je wel en niet leuk vindt aan jouw werk stelt je in staat om jouw aandacht beter te verdelen. En om op basis van energie jouw werkdag in te richten. Bovendien hoor je geen constante ‘zero to a 100’ ervaring te hebben zodra je switcht tussen werk en privé. Vind je het moeilijk om jouw dream job in te richten? Maak gebruik van deze checklist voor jouw ideale baan.

Note to self: werk hóórt niet heel veel zwaarder aan te voelen dan jouw vrije tijd. En alsmaar toeleven naar het weekend en jouw week door willen komen, is een alarmsignaal. Je spendeert heel wat kostbare uurtjes in de week aan jouw werk, so it better be fun. Is dat het niet? Time to move on!

Word een pro in balanceren
Balanceren kun je leren. Maar daar blijft het niet bij. Want wie in balans wil komen én blijven, moet hier een skill van maken. En dat betekent dat je constant moet blijven bijsturen, corrigeren én jezelf de tijd moet gunnen om er een vaardigheid van te maken. Hello, new skill! Want pas als je leert te balanceren, kom je in de buurt van jouw ideale leven. Hoe je dat weet? Door jouw energie te peilen. Lees: wat zijn jouw energie-gevers en energie-nemers en waar richt jij jouw aandacht op? Dit is hoe meer energie meer balans in je leven brengt. Psst.. It’s all about mindset!

Gun jezelf een pleziertje
Cliché, maar zeker niet minder waar. Het leven is véél te kort om alles zo serieus te nemen. Leer te relativeren voor die perfecte balans. Een gemiste deadline is niet het einde van de wereld. Net zoals dat een misgelopen baan dat niet is. Oftewel, geniet al-tijd. Als je werkt én als je niet werkt. Zo maak je het makkelijker voor jezelf om 24/7 mindful en gelukkig door het leven te wandelen. Geniet van de kleine, fijne dingen. Zoals die collega waarmee je na maanden eindelijk weer offline kunt babbelen. Leef in het moment, in plaats van dat je constant bezig bent met wat hierna komt. Nieuwe uitdagingen en behaalde resultaten geven pas echt plezier als je ook van de weg ernaar toe leert te genieten. Minimaliseer daarnaast jouw stress door alles in perspectief te plaatsen voor jezelf. Het kan namelijk altijd erger (ja, echt!) en er is altijd een oplossing. Deze 7 tips zorgen voor meer werkplezier.

Onthoud dat je maar één leven hebt
‘Joh!’, horen we je al denken. Tóch betrappen we onszelf erop dat we in termen als ‘werk-leven’ en ‘privé-leven’ blijven denken. Die werk-privé balans bestaat niet. Uiteindelijk maakt het namelijk niet uit hoeveel uren je werkt. Het enige wat telt is of jouw energie-gevers en energie-nemers in balans zijn. Het gaat over inspanning en ontspanning. En over dat de boog niet altijd gespannen kan zijn. En jup, je raadt het al. Die ‘werkboog’ en ‘privéboog’ zijn nauw met elkaar verbonden. Stop dus met het scheiden hiervan en zorg ervoor dat je met ál jouw levensgebieden happy bent. Zoals jouw gezondheid, liefdesleven (óók als je single bent), familie en vrienden, jouw missie (werk), hobby’s en spiritualiteit. Maar huh?! Als balans stiekem onzin is, hoe zorg je er dan voor dat het totaalplaatje satisfying is? Door jouw privé in jouw werk te integreren en vice versa. Ontdek hier waarom integratie hét antwoord is op ‘problemen’ in de balans werk en privé. Trust us, dat super gebalanceerde leven is dichterbij dan je denkt! 😉

Geloof jij in de balans tussen werk en privé? En hoe zorg jij ervoor dat het totaalplaatje in balans blijft?

 

5 manieren om productiever te zijn tijdens je werk

Lijken die huishoudelijke klusjes tijdens een thuiswerkdag ineens mega verleidelijk? Heb je plots de behoefte om de meest willekeurige feitjes over vergeten groenten te Googelen? Óf raak je overprikkeld door alle inkomende mailtjes en verlies je de orde van de dag uit het oog? Dan weet je natuurlijk al hoe laat het is. Tijd om die productiviteit op te krikken en je focus terug te krijgen! Wij helpen je alvast op weg.

Plan jouw taken vooruit
Easy peasy lemon squeezy! Of toch niet? Efficiënt plannen kan aanvoelen als een onmogelijke klus. Vooral wanneer je vanuit jezelf niet heel gestructureerd bent. Maar no worries, want op elk potje past een deksel. Net zoals dat er voor elk type planner een planning methode is die goed werkt. Zo kun je bijvoorbeeld jouw taken plannen op basis van moeilijkheidsgraad. Op die manier dwing je jezelf om de meest uitdagende taak direct aan te pakken. Het resultaat? Je voelt je super voldaan en productief als je deze taak hebt voltooid en werkt vervolgens met gemak alle kleinere to-do’s weg. Een andere optie? Focus uurtjes inplannen. Heb je jouw volledige aandacht nodig om mails weg te werken? Blok hiervoor een focus ochtendje, zodat je daarna zonder afleiding door kunt knallen. Maar dat is nog lang niet alles! Deze methoden en technieken laten je nóg beter plannen.

Zorg voor een clean desk
Vond je die ‘clean desk’ policy altijd maar gezeur? Na vandaag niet meer. Jouw werkomgeving heeft namelijk super veel invloed op jouw algehele state of mind. Als jouw bureau a mess is, ben jij het binnen de kortste keren ook. Prul zorgt voor afleiding en een lage productiviteit, een lage productiviteit zorgt voor uitstel en van uitstel komt… Juist. You get the point! Zeg dus maar vaarwel tegen die bende en gun jezelf een fijne en warme werkplek zonder al te veel prikkels. Voor betere prestaties, maar ook voor representativiteit. Wist je dat een schone werkplek ook resulteert in een lager ziekteverzuim? We kid you not! Eerst lezen, dan geloven? Ontdek hier het belang van een schone werkplek.

Wees lief voor jezelf
Je hoeft jezelf niet te trakteren op een doos bonbons na een voltooide taak of jezelf na elk verzonden mailtje een schouderklopje te geven. Het mág overigens wel. Maar dát is niet wat we bedoelen als we het hebben over lief zijn voor jezelf. Wat we eigenlijk bedoelen, is dat je jezelf tussen het harde werken door ook de rust moet gunnen die je verdient. En nee, je hoeft ook geen powernap op de werkvloer te forceren. Maar geef jezelf als-je-blieft wél die lunchpauze vóórdat het schemert (doe maar gewoon rond 12 uur). Strek daarnaast die beentjes op z’n minst elk anderhalf uur en realiseer je dat er morgen ook nog een dag is. Een gezonde balans in werk en vrije tijd is niet alleen goed voor jouw mentale welzijn, maar ook voor jouw productiviteit. Vind je het lastig om voor jezelf te bepalen wanneer het tijd is voor een onderbreking? Dít zijn de drie bewezen beste pauzemomenten. Want eerlijk is eerlijk, níemand wordt op lange termijn gelukkig van gedachteloos doorrammen. Jij ook niet!

Houd je aan jouw eigen schema
Je kunt natuurlijk wel een fantastische planning maken waarvan je steil achterover valt, maar zolang je hem niet gebruikt, heb je er niets aan. Daarom herinneren we je graag nog aan een ander essentieel onderdeel van plannen. Hint: het begint met ‘di’ en eindigt op ‘scipline’. Zonder discipline is de kans groot dat je alsnog verdwaalt op het wereldwijde web onder kantoortijd. En je jouw taken stiekem voor je uit schuift. Gevolg? Jouw productiviteit ligt ergens in Verweggistan. Vind je het lastig om je aan jouw eigen schema te houden? Leg jezelf dan extra druk op door jouw teamleden óók op de hoogte te brengen van de deadlines die je hebt. Zo stel je niet alleen jezelf teleur als je jouw taken niet op tijd voltooit, maar ook jouw collega’s. En een minder gezellig gesprek bij de koffie automaat met Gerda kun je er op de vroege maandagochtend natuurlijk niet bij hebben. Oftewel, problem solved. Gas op die lolly!

Stel prioriteiten
Jongleer jij normaal gesproken met jouw taken en ben je onlangs zelfs gepromoveerd naar ervaren multitasker? We hebben goed en slecht nieuws. Het slechte nieuws: het maakt je juist mínder productief, omdat het jouw brein veel te veel energie en tijd kost om van de ene taak naar de ander te schakelen. Het goede nieuws: de oplossing is méga simpel. Prioriteer en werk aan één taak tegelijkertijd! Zo behoud je veel makkelijker je focus en ben je een stuk productiever. Dít is hoe jij elke werkdag in slechts 10 minuten prioriteiten stelt. Voelt dit bij jou op de werkvloer als een onmogelijke taak, omdat er tussen jouw werkzaamheden door vaak losse verzoekjes van collega’s komen? Dan hebben we een nóg simpelere oplossing voor je met een misschien nog wel groter impact: nee zeggen. Wedden dat je ineens veel meer tijd overhoudt om jouw eigen taken sneller en effectiever te voltooien?

Wat doe jij om productiever te zijn tijdens je werk?

7 signalen dat het tijd is voor een commerciële baan

Wanneer je jouw enige plezier haalt uit dat loonstrookje, je nét iets te vaak bij de koffieautomaat staat en je niets nieuws meer leert, weet je natuurlijk dat het ‘tijd’ is. En dat je eraan toe bent om jouw ontslag in te dienen. Maar wanneer weet je dat het hoog tijd is voor een commerciële baan? Deze 7 signalen vertellen je dat er een echte ‘sales tijger’ in jou schuilt!

Je spreekt een andere taal dan jouw collega’s
Terwijl jouw co-workers het hebben over hoe ze het voor iedereen plezieriger kunnen maken op de werkvloer, mail jij intussen rapportages door over waarom bepaalde producten of diensten succes hebben en anderen niet. Want hallo, denkt hier ook nog iemand – naast alle ethische werkdilemma’s – aan de toekomstige trends en ontwikkelingen van de klant?  Om nog maar te zwijgen over die wekelijkse dagstart waaruit telkens weer blijkt dat jullie niet uit hetzelfde hout zijn gesneden. Want daar waar jouw collega’s een halfuur volpraten over die vage ‘stip aan de horizon’,  heb jij het liever over de concrete SMART doelstellingen die hier eerst voor geformuleerd moeten worden.

Je voelt je ‘te ondernemend’ voor het bedrijf
Reactief handelen geeft je nog net geen allergische reactie. Net zoals dat je aan alles onder het mom van “we doen het al jaren zo, omdat we het al jaren zo doen” geen boodschap hebt. Jij steekt veel liever de handen uit de mouwen en handelt proactief om alle kansen te benutten. Want hey, ze liggen er voor het oprapen. Een eigenschap waarover de rest op de werkvloer niet lijkt te beschikken. En guess what? Als je ondernemend bent beschik je ook over déze professionele eigenschappen.

Je hebt het gevoel dat je niet verder kunt doorgroeien
Je kent het wel: die Intercity tripjes waarbij je opstaat in de trein en telkens weer opnieuw met jouw hoofd tegen het plafond aan knalt. Dit is dus precies hoe jij je in jouw huidige baan voelt. Want targets? Never heard of it. Doorgroeimogelijkheden? Dream on. En je wilt het misschien niet horen, maar je hebt toch écht jouw werkgever nodig om te kunnen groeien binnen het bedrijf. Dít zijn 6 handige tips om jezelf te ontwikkelen op de werkvloer.

 Je denkt áltijd vanuit de klant
Jij lijkt de klant als geen ander te kennen en weet precies wat de wensen en behoeften zijn. Maar ook: jij begrijpt dat de klant uiteindelijk jouw salaris ‘betaalt’ en dat klanttevredenheid ervoor zorgt dat je als bedrijf groeit en jouw doelstellingen behaalt. Het is dan ook geen geheim dat jij veel waarde hecht aan relatiebeheer. Want hallo, weet niet iedereen dat de klant koning is? Nope! Want terwijl jij trots jouw inzichten deelt over de diverse klantengroepen en de potentiële producten en diensten die hierbij passen, zijn jouw collega’s bij de koffieautomaat intussen te druk met ‘de poes van de buren’.

Je neemt geen genoegen met ‘nee’
Ben jij ervoor geboren om anderen te overtuigen, maar vangen jouw plannen en ideeën stof? Omdat ze niet te realiseren zijn binnen jouw huidige organisatie? Of omdat er simpelweg geen gehoor aan wordt gegeven? Doodzonde! Er zijn namelijk meer dan genoeg bedrijven waar jouw ambitieuze plannen zeer worden gewaardeerd. Tijd voor een frisse wind, dus! En geef jezelf intussen ook maar alvast een schouderklopje. Want wist je dat overtuigingskracht op nummer 3 staat van de meest gevraagde competenties door werkgevers? Steek die maar in je zak!

Je bent een échte commerciële denker
Jij weet exact hoe je goed kunt onderhandelen, je durft potentiële klanten te benaderen, bent in staat de omzet te verhogen en denkt en handelt klantgericht. Heel leuk en aardig allemaal, maar bij dat administratieve baantje komt jouw commerciële denkwijze natuurlijk totáál niet tot z’n recht. Gun jezelf de kans en vrijheid om deze kracht in te zetten bij een commercieel bedrijf waarin ze jouw visie heel goed kunnen gebruiken. Wist je dat jouw commerciële inzicht bij deze banen heel goed van pas komt?

Je bent op zoek naar meer uitdaging
Weet je op het moment niks écht zeker, behalve dat je bij jouw huidige baan niet de uitdaging krijgt waarnaar je zoekt? Dan is een commerciële job dé perfecte, nieuwe uitdaging voor jou. Vind je het moeilijk om iets te vinden dat bij jou past en heb je behoefte aan wat sturing? Bij #Work kun je terecht voor een uitdagende (bij)baan in de ondersteunende, commerciële of creatieve branche. Parttime, fulltime, tijdelijk, vast, overdag of juist in de avond? De opties zijn eindeloos! Ben je geïnteresseerd? Schrijf je dan hier in voor een commerciële job via #Work.

Met deze 6 tips heb jij in no time een waanzinnig netwerk

Het zorgt ervoor dat je de juiste mensen ontmoet, je jouw producten en diensten op een persoonlijk niveau onder de aandacht kan brengen én dat jij jouw connecties kunt uitbreiden. Jep, netwerken it is! Maar hoe doe je dat effectief, dat ‘zakelijk babbelen’? Wij hebben 6 tips voor je op een rij gezet waarmee jij dat waanzinnige netwerk zó in the pocket hebt.

Knoop gewoon dat gesprek aan
Ja, het is écht zo simpel als dat het er staat. Doe. Het. Gewoon. Trek die stoute schoenen aan en die pleister eraf en gaan met die banaan. Geen fantastisch netwerk zónder interactie. Met alleen dat knappe koppie, kom je er namelijk nog niet. Laat weten dat je er bent! En knoop een gesprek aan met mensen die hoog scoren op jouw ‘waarde potentie’-lijstje. En ook niet geheel onbelangrijk: zorg dat je rake vragen stelt aan jouw gesprekspartner die getuigen van inzicht. Zodat jij direct de aandacht hebt. Dit zijn volgens Careerwise de 7 do’s en don’ts tijdens een netwerkgesprek.

Neem áltijd – waar je ook gaat – je visitekaartjes mee
Niets zo erg als op het juiste moment op de juiste plek zijn zónder visitekaartjes op zak. Natuurlijk hoeft het je er niet van te weerhouden om waardevolle contacten te leggen. Maar als het moment daar is waarop er naar je contactgegevens wordt gevraagd, staat een visitekaartje natuurlijk wel wat chiquer dan een volgekliederd kassabonnetje. Grote kans ook dat die potentiële business partner je niet zal bellen, omdat de persoon in kwestie: A, jouw handschrift moeilijk weet te ontcijferen of B, je de spreekwoordelijke bus hebt gemist door het gebrek aan een professionele uitstraling. Strooi die visitekaartjes dus in jouw tas als confetti. Thank us later! Oh en als je dan toch al bezig bent: dít is waar een goed visitekaartje aan moet voldoen.

Wees vroeg aanwezig op zakelijke evenementen
En nee, niet alleen zodat jij je niet awkward en bekeken hoeft te voelen zodra jij een volle zaal in hobbelt. Er is namelijk een nog veel betere reden om fashionably early te zijn: je hebt de gastheer/vrouw helemaal voor jezelf. Nee, je bent er niet om een date te scoren. Maar wél om er jouw voordeel uit te halen dat waarschijnlijk nog niemand anders dé persoon heeft ingepikt die álles weet over de ‘belangrijke’ aanwezige personen. Vind je het zelf eng om de eerste stap te zetten? Laat je voorstellen door de gastheer- of vrouw aan iemand die je de moeite waarde lijkt om te leren kennen. 

Blijf altijd jezelf
Het is logisch dat jij je van jouw beste kant wil laten zien en dat je indruk wil maken op de mensen die jij graag terugziet in jouw netwerk. Maar wijk hierbij niet af van wie je daadwerkelijk bent. Wees gewoon jouw authentieke zelf. Dát is uiteindelijk waarvoor mensen moeten kiezen. Jij als persoon en alle kwaliteiten en eigenschappen die daarbij komen kijken horen doorslaggevend te zijn bij het aangaan van een nieuwe samenwerking. Níet de versie die je pretendeerde te zijn tussen de bitterballen door. En let’s be honest: wie is er ooit gelukkig geworden van ‘door de mand vallen’? Exactly.

Zorg voor een follow-up
Kennismaken met mogelijke ‘business boosters’ en zakelijke inzichten delen, is natuurlijk allemaal heel leuk en aardig. Maar zolang je er geen vervolg aan geeft, heeft het maar weinig effect. Nee, je hoeft écht niet in alle gevallen voor de week erop een koffiedate in te plannen. Want niet elk persoon zal direct in deze fase relevant zijn voor jouw bedrijf. En als je dit bij iedereen doet, zit jouw agenda bovendien in no time bommetje vol. Wat je wél altijd zou moeten doen, is jouw visitekaartje geven. Of nog beter: om iemands visitekaartje vragen. Zodat jij zelf in charge bent en telefonisch of digitaal contact kunt leggen. Maar je kunt natuurlijk ook gaan voor deze follow-ups na het netwerken.

Kies voor een netwerk stijl die bij jou past
Leg jij jouw nieuwe zakelijke contacten liever via LinkedIn? Of voel jij je als een vis in het water in de vele business Facebook-groepen binnen jouw branche? Go for it! Netwerken = netwerken. Oók als dat betekent dat je die eerste stap digitaal zet. Als je kiest voor een manier van netwerken die goed bij jou past als persoon, sta je ook het meest in jouw kracht. En wedden dat juist dat jou een waanzinnig netwerk gaat opleveren?

Wat zijn jouw ultieme tips om effectief te netwerken?

Dit zijn de voordelen van telefonisch verkoop als (side) job

Een belletje plegen, aan de lijn hangen of ouderwets telefoneren. Of zoals wij ‘commerciële gekkies’ het ook graag noemen: telefonische acquisitie. Voor de één pure horror en voor de ander een gevalletje ‘appeltje-eitje’. In welke doelgroep je ook valt, callcenter werkervaring doet het al-tijd goed op jouw CV. Wij zetten dé voordelen voor je op een rij van telefonisch verkoop als (side) job.

Automatisch bonuspunten op jouw CV
Onafhankelijk, geconcentreerd en een echte doorzetter. Dát is hoe een potentiële werkgever jou kan zien als je voorheen al de nodige uurtjes als telefonisch verkoper hebt doorgebracht. Het vereist namelijk een winnaarsmentaliteit om telkens opnieuw de klant aan de lijn een onweerstaanbaar, passend aanbod te doen. Minor detail? Als praatgrage ex-callcenter medewerker zonder ‘Nee’ in jouw vocabulaire, betekent dit dus (bijna) altijd: een kopende klant. En welke commerciële werkgever wordt er nu níet blij van een kandidaat op de stoep die in no time weet wat de klant wil en hiervoor een passend aanbod uit de mouw schudt. Lees: bonuspunten to the fullest! Daarnaast maakt een callcenter bijbaan jou service- en targetgericht. Dé succesformule binnen een commerciële organisatie. Wist je bijvoorbeeld dat 22% van de mensen weggaat vanwege de prijs en 92% vanwege te weinig aandacht? Zó zorg je dat je verkoop laat draaien om datgene wat een klant écht wil.

Perfect te combineren met andere bezigheden
Een studie on the side, veeleisend huishouden, tussenjaartje of simpelweg ‘het leven’. Wat het ook is waardoor je nu even niet fulltime aan de bak kan, een bijbaan in een callcenter is áltijd te combineren met andere bezigheden. Zo zijn de meeste telefonisch verkoop banen flexibel in te vullen. Parttime, fulltime, oproepbaar, ’s ochtends of ’s avonds? Name the shift & you’ll get it. Zo houdt je tijd over voor de dingen die je echt belangrijk vindt en werk je in de tussentijd aan het opdoen van waardevolle ervaring.

Het zorgt voor instant killer social skills
Telefonische acquisitie passé? Zeker niet. En vooral niet voor jouw vaardigheden. Zo laat Marketing Charts zien dat bellen voor B2B bedrijven de op één na beste manier is om nieuwe klanten binnen te halen. Bellen voor de kost is een vak apart en dan ook alles behalve makkelijk. Zodra je de klus dus klaart, mag je jezelf zeker een welverdiend schouderklopje geven. Callcenter werk zorgt er namelijk voor dat jij op meerdere niveaus leert communiceren. Het geeft je communicatieve vaardigheden die in elke andere commerciële baan goed van pas komen. Daarnaast draait bellen om persoonlijk contact. Zelfs met belscript, is het gedrag van de klant vooraf moeilijk in te schatten. Doordat veelvuldig bellen jou instant killer social skills geeft, leer je effectief te communiceren. Én te luisteren. Want pas als je echt weet wat de ontvanger wil, kun je aan zijn of haar wensen voldoen. Klinkt logisch, toch?

Het perfecte opstapje naar een andere commerciële baan
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om die euro’s binnen te harken via een bijbaantje bij een bezorgdienst of door tijdelijk dagjeswerk te doen in de logistiek. Maar what’s the use of that als dat niet bijdraagt aan jouw ambities binnen de commerciële branche? Zet in plaats daarvan jouw vlotte babbel en overtuigingskracht in. En bewijs aan jezelf en jouw werkgever in spé dat jij commerciële kansen ziet en dat verkopen in jouw bloed zit. Het brengt je niet alleen dichter bij jouw toekomstperspectief, maar levert je ook fijne kansen op en is bovendien ontzettend leerzaam. Lezen we daar nu een win + win + win?

Jij maakt een product of dienst in no time ‘eigen’
Na een baan in de telefonische verkoop kun jij niet alleen effectief kletsen als de beste, maar weet jij ook in een hele korte tijd met jouw ogen dicht alle top specificaties van een product en unique selling points (zie hier inspirerende voorbeelden) van een dienst te benoemen. En weet je deze te vertalen naar een gepersonaliseerd aanbod waar elke leek volmondig ‘Ja!’ op zegt. Een zeer gewaardeerde skill binnen sales bedrijven. Want pas als jíj het aanbod door en door kent, kun je er een klant goed over informeren en adviseren. Bovendien ben jij als commercieel talent hét visitekaartje van het product of de dienst. Flinke meevaller dus als jij dit handige extraatje hebt ge-owned door flink wat uurtjes aan de lijn te spenderen.

In een notendop: dé perfecte (side) job als jij dat gat op jouw CV effectief wil opvullen en jouw commerciële skills wil upgraden.

Welke voordelen zie jij in een (bij)baan als telefonisch verkoper?

Dít draag je als je solliciteert bij zomerse temperaturen

Help! Het wordt morgen 30 graden en het zweet breekt je letterlijk en figuurlijk uit. Want in plaats van een zonnig stranddagje, heb je een serieuze sollicitatie voor de boeg. Blinde paniek, want wát te dragen bij een stijgend kwik? Wij weten er wel raad mee.

Zorg ervoor dat je sweat-proof bent
Wat je in ieder geval níet moet doen, is jezelf in een synthetisch(e) pak of kokerrok hijsen. Grote kans dat je jouw gesprek in gaat als een zwetende otter met ademhalingsproblemen. Ongemakkelijk voor jou, onaangenaam voor jouw gesprekspartner. Zorg er dus voor dat je die dag fijne stofjes draagt die goed ademen. Zoals katoen en linnen. En blijf ver uit de buurt van stoffen als acryl, polyester & polyamide. Zweetplekken gegarandeerd (trust us on this one).

Pas jouw outfit aan op jouw potentiële werkgever
Ga je solliciteren bij een super informeel en jong bedrijf waarbij eigen inbreng en creativiteit wordt gewaardeerd? Dan zul je geen scheve gezichten krijgen als je in het bloedhete weer voor een luchtig effen t-shirt gaat. Maar stel jij je voor bij een advocatenkantoor? Dan zal een casual gestylde outfit waarschijnlijk niet voor een staande ovatie zorgen. Houd dus altijd het bedrijf in gedachten waarbij je op gesprek gaat voordat je een zomerse sollicitatie outfit uit de kast trekt. Stel jezelf vooraf bovendien altijd de vraag: zou ik dit dragen naar het park of strand? Zo, ja? Trek het dan vooral níet aan naar je sollicitatie. Een vanzelfsprekende not done: de mini-rok en halter top. Deze kledingitems kun je ook beter laten hangen bij een zomerse zakelijke ontmoeting. De ultieme tip voor een classy outfit? Vrouwen: een dressed jumpsuit. Mannen: een zomer-chino met een mooie blouse. At your service!

Houd rekening met de kleur van jouw outfit
Top, jouw kledingstukken hangen klaar om met hoge kwik gedragen te worden. Maar heb je ook al kritisch gekeken naar de kleuren? Het voelt misschien natuurlijk om op een zonnige dag voor kanariegeel te kiezen. Maar daar kan jouw potentiële werkgever heel anders over denken. Wist je bijvoorbeeld al dat bepaalde kledingkleuren verbonden zijn aan specifieke associaties? Zo staat geel voor fris en onbetrouwbaarheid, rood voor kracht en snelheid en zwart voor geloofwaardigheid.  Weet vooraf dus precies wat je wil uitstralen en kies daar jouw kledingkleur op uit. Bekijk hier het super handige schema met alle kledingkleuren en associaties.

Maak jouw outfit af met de juiste schoenen
Dacht je er al te zijn? Sorry, not sorry! Met een fantastisch sollicitatie kloffie kan je namelijk nog steeds de plank volledig misslaan als je er de verkeerde schoenen onder draagt. Wat de overduidelijke ´No shit, Sherlock´ no-go’s zijn als het op schoeisel aankomt? Slippers en sandaaltjes. Bedek die tenen veel liever met een dichte schoen. Zoals bijvoorbeeld: nette loafers, pumps of donkere veterschoenen. Zó ben jij van top tot teen (did you see what we did there) zakelijk gekleed.

Houd het – ook in de zomer – simpel
Ook tijdens de warme zomermaanden geldt: less is more. Spray dus niet heel je parfumfles leeg, wees voorzichtig met overbodige sieraden (want: afleidend) en draag niet teveel make-up. Eenvoud siert en bovendien laat je daarmee jouw pure zelf zien. En laten we eerlijk wezen: op uitgelopen zweet make-up tijdens een sollicitatie zit óók niemand te wachten.

Vergeet niet dé holy grail voor een summer-proof sollicitatie
Jawel, los van al het bovenstaande is er natuurlijk ook nog een gouden tip. Dé holy grail op het gebied van solliciteren tijdens bloedhitte. Het advies waarvan je had gehoopt dat ze je die een aantal jaar geleden al hadden gegeven. Komt ‘ie: verfrissingsdoekjes en een back-up outfit. Je leest het goed. Jouw twee helden wanneer je in hartje zomer op gesprek moet. Zo kan je – mocht je na een lange treinreis of autorit alsnog bezweet aankomen – nog snel in een openbare toilet omkleden. Én die eventuele pareltjes van je voorhoofd vegen en/of jouw handen en oksels opfrissen. Je zult jezelf dankbaar zijn.

Et voilà: jouw sollicitatie is summer-proof! Niks wat jou nog tegenhoudt om die droombaan binnen te slepen.

Hoe ziet jouw ideale zomerse sollicitatie outfit eruit?